Положение о Вологодской территориальной (областной) общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Версия для печатиВерсия для печати

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Вологодская территориальная (областная) общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Областная организация) - объединение членов Профсоюза работников народного образования и науки РФ, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях образовательных учреждений различных типов и видов, органов управления образованием, организаций, предприятий, учреждений образования и науки Вологодской области. Областная организация является некоммерческой организацией, областным общественным объединением, созданным в форме общественной организации.

1.2. Областная организация является структурной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и создана для реализации целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями Вологодской области.

1.3. Областная организация в своей деятельности независима от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им неподотчетна и неподконтрольна. Взаимоотношения с ними Областная организация строит на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах членов Профсоюза.

1.4. Областная организация действует в соответствии с Уставом Профсоюза, настоящим Положением и руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Вологодской области, нормативными документами Профсоюза.

1.5. Областная организация свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с действующим законодательством на организацию и проведение собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, забастовок, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

1.6. Областная организация является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, счета в банках и других кредитных организациях, печать, бланки и штампы со своим наименованием, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, имеет право быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже. Областная организация не несет ответственности по обязательствам государства и своих членов.

1.7. Полное наименование Областной организации: "Вологодская территориальная (областная) общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации".

Сокращенное наименование Областной организации: «Вологодская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ».

1.8. Местонахождение Вологодской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Вологодского областного комитета Профсоюза: 160035 г. Вологда, ул. Лермонтова, д. 19.

 

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Основными задачами Областной организации являются:

2.1.1. Объединение усилий и координация действий первичных и территориальных организаций Профсоюза для достижения целей Профсоюза по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на территории Вологодской области.

2.1.2. Создание условий для реализации и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

2.1.3. Представительство интересов членов Профсоюза в областных органах государственной власти и местного самоуправления.

2.1.4. Повышение уровня жизни членов Профсоюза.

2.1.5. Участие в разработке и осуществлении государственных программ в области образования и науки.

2.1.6. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.

2.1.7. Разработка и осуществление мер по обеспечению организационного единства и эффективной деятельности первичных, территориальных организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов.

2.2. Для достижения уставных целей и основных задач Областная организация в лице ее выборных органов:

2.2.1. Ведет переговоры с органами государственной власти Вологодской области, объединениями работодателей, заключает соглашения от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, не являющихся членами Профсоюза, уполномочивших Областную организацию на ведение коллективных переговоров, содействует их выполнению и осуществляет контроль за реализацией принятых обязательств.

2.2.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников и обучающихся, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.

2.2.3. Изучает уровень жизни работников образования различных профессионально-квалификационных групп и обучающихся, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через создание кредитных союзов, фондов социальной помощи и защиты, забастовочных фондов и в других формах, принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников образования, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пенсий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательства об оплате труда работников образования, с учетом прожиточного минимума, роста цен и тарифов на товары и услуги.

2.2.4. Принимает участие в разработке областных отраслевых программ занятости, реализации мер по социальной защите работников - членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников образования.

2.2.5. Принимает меры по предотвращению незаконной ликвидации и приватизации образовательных учреждений, объектов их социально-бытовой сферы, материально-технической базы в случаях нарушения законодательства.

2.2.6. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства в области занятости, за выполнением коллективных договоров и соглашений, за состоянием охраны труда и окружающей среды, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения и других видов социальной защиты работников и обучающихся, за использованием средств государственных внебюджетных фондов, формируемых за счет страховых взносов.

2.2.7. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты трудовых и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирования и другие коллективные действия.

2.2.8. По поручению членов Профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.

2.2.9. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными внебюджетными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и проведение оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями в работе по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.

2.2.10. Участвует в избирательных кампаниях на выборах в органы государственной власти и местного самоуправления.

2.2.11. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую и издательскую деятельность, создает образовательные учреждения, различные фонды, средства массовой информации и другие организации. Осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству, прибыль от которых направляется на достижение уставных целей Профсоюза и основных задач Областной организации.

2.2.12. Оказывает консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза, первичным и территориальным организациям Профсоюза.

2.2.13. Взаимодействует с областными организациями и иными объединениями общероссийских профсоюзов, другими общественными организациями, объединениями, может вступать в любые областные объединения (ассоциации) профсоюзов.

2.2.14. Совершенствует систему подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.

Организует и участвует в проведении профессиональных конкурсов, слетов, фестивалей, выставок.

2.2.15. Создает систему информационного обеспечения членов Профсоюза.

2.2.16. Управляет финансовыми средствами Областной организации.

2.2.17. Осуществляет иную деятельность, не противоречащую существующему законодательству и Уставу Профсоюза.

3. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. В соответствии с Уставом Профсоюза структуру Областной организации образуют первичные и территориальные (городские, районные) организации Профсоюза, расположенные на территории Вологодской области.

Перечень территориальных и первичных профсоюзных организаций, входящих в Областную организацию прилагается (Приложение 1).

3.2. Областная организация строится по производственно-территориальному признаку. Основой организационного строения Областной организации является первичная организация Профсоюза, объединяющая членов Профсоюза на предприятии, в учреждении, организации образования и науки.

3.3. Первичные организации Профсоюза структурно входят в территориальные (районные, городские) профсоюзные организации, которые, в свою очередь, входят в Областную организацию.

Первичные профсоюзные организации государственных образовательных учреждений могут входить в Областную организацию непосредственно.

Первичные профсоюзные организации учреждений высшего профессионального образования имеют права территориальной организации.

3.4. Территориальные и первичные организации, действуют в соответствии с положениями, которые утверждаются на собраниях, конференциях.

Положения об организациях Профсоюза разрабатываются на основе примерных положений об этих организациях, утверждаемых Центральным комитетом Профсоюза, не могут противоречить Уставу Профсоюза, настоящему Положению и подлежат регистрации в выборных коллегиальных органах вышестоящих организаций.

3.5. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза на базе существующей структуры Областной организации могут создаваться секции, комиссии, координационные советы и другие объединения членов Профсоюза или первичных профсоюзных организаций по профессиональному признаку.

3.6. Вопросы создания, реорганизации и ликвидации городских, районных и первичных профсоюзных организаций государственных образовательных учреждений решаются собраниями (конференциями) соответствующих организаций Профсоюза по согласованию с выборными коллегиальными органами Областной организации.

3.7. Инициатива по созданию, реорганизации или ликвидации организации Профсоюза может принадлежать как соответствующей профсоюзной организации, так и соответствующему выборному коллегиальному органу вышестоящей организации Профсоюза.

3.8. Инициатива по созданию, реорганизации, ликвидации организации или согласование осуществляется в форме постановлений президиума районного, городского, областного комитета Профсоюза.

3.9. В случае невыполнения первичной, территориальной организацией Профсоюза, их выборными коллегиальными органами, председателями профсоюзных организаций Устава Профсоюза, настоящего Положения вопрос о взаимоотношениях с этими организациями решается выборным коллегиальным органом соответствующей вышестоящей организации.

3.10. Решения организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов, принятые с нарушением Устава Профсоюза и действующего законодательства, могут быть отменены выборными коллегиальными органами вышестоящих организаций Профсоюза.

3.11. Внеочередное собрание, конференция профсоюзной организации проводится по решению соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа на основании его собственной инициативы, по требованию не менее чем одной трети членов Профсоюза - в первичной профсоюзной организации, по требованию не менее чем одной трети первичных профсоюзных организаций - в территориальной организации; по требованию выборного профсоюзного органа вышестоящей организации Профсоюза.

Повестка дня и дата проведения объявляются не позднее, чем за месяц до проведения собрания, конференции.

Конференции Областной и территориальных организаций Профсоюза считаются полномочными (имеют кворум) при участии в них не менее двух третей делегатов.

Собрание первичной профсоюзной организации, заседание выборного коллегиального профсоюзного органа правомочны при участии в них более половины членов Профсоюза, членов выборного профсоюзного коллегиального органа.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины принимающих участие в собрании, заседании, конференции (при наличии кворума), если иное не предусмотрено Уставом Профсоюза, настоящим Положением.

Регламент и форма голосования (открытое, закрытое) определяются собранием, конференцией, выборным коллегиальным профсоюзным органом.

3.12. Основанием для проведения досрочных выборов, досрочного прекращения полномочий выборного коллегиального профсоюзного органа, председателя организации Профсоюза любого уровня может стать грубое нарушение действующего законодательства и (или) Устава Профсоюза.

 

4. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Руководящими органами Областной организации являются конференция, областной комитет, Президиум, председатель областной организации Профсоюза.

Контрольно - ревизионным органом Областной организации является Ревизионная комиссия Областной организации.

4.2. Высшим органом Областной организации является конференция, которая созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

4.3. Конференция:

4.3.1. Определяет очередные задачи, приоритетные направления деятельности Областной организации, рассматривает важнейшие вопросы защиты социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, организационно-структурного строения и финансовой политики Областной организации.

4.3.2. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности областного комитета Профсоюза.

Заслушивает и утверждает отчет ревизионной комиссии Областной организации.

4.3.3. Утверждает Положение об Областной организации.

4.3.4. Избирает и освобождает председателя Областной организации.

4.3.5. Избирает областной комитет Профсоюза и принимает решение о принципах его формирования.

4.3.6. Избирает ревизионную комиссию Областной организации.

4.3.7. Избирает делегатов на Съезд Профсоюза и представителей в состав Центрального Комитета.

4.3.8. Формирует предложения и требования к соответствующим органам власти и управления об улучшении условий труда, социально-экономического уровня жизни работников и обучающихся.

4.3.9. Принимает решения об организации коллективных действий в случае возникновения коллективного трудового спора.

4.3.10. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации Областной организации на основании решения Центрального комитета Профсоюза.

4.3.11. Решает другие вопросы в соответствии с уставными целями и задачами Областной организации.

Конференция может делегировать отдельные свои полномочия областному комитету Профсоюза.

4.4. Внеочередная конференция созывается областным комитетом Профсоюза по собственной инициативе, по требованию конференций не менее одной трети территориальных (городских, районных) организаций Профсоюза.

Решение о созыве внеочередной конференции объявляется не позднее, чем за один месяц до даты проведения конференции.

4.5. В период между конференциями постоянно действующим выборным коллегиальным органом Областной организации является областной комитет Профсоюза, который проводит свои заседания в форме пленумов, созываемых по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

Срок полномочий областного комитета Профсоюза пять лет.

4.6. Областной комитет Профсоюза:

4.6.1. Организует деятельность Областной организации по всем направлениям профсоюзной работы, координирует работу первичных и территориальных профсоюзных организаций и их выборных профсоюзных органов, информирует членов Профсоюза о своей деятельности.

Обладает правом отмены решений первичных, районных и городских организаций и их выборных органов, принятых с нарушением Устава Профсоюза и (или) действующего законодательства.

4.6.2. Созывает отчетно-выборную конференцию Областной организации, внеочередные конференции, устанавливает норму представительства делегатов.

4.6.3. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза, профсоюзных организаций в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей и в иных организациях.

4.6.4. Ведет переговоры и заключает соглашения с органами государственной власти Вологодской области и объединениями работодателей.

4.6.5. Заслушивает информацию органов управления образованием по вопросам, входящим в компетенцию Профсоюза, в соответствии с действующим законодательством.

4.6.6. Представляет интересы членов Профсоюза в коллективных трудовых спорах, принимает необходимые меры по предупреждению трудовых конфликтов, участвует в разрешении трудовых споров в соответствии с действующим законодательством.

4.6.7. Принимает решения о проведении массовых акций, в т.ч. проведении собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетов и других коллективных действий, о выдвижении требований, объявлении забастовок.

4.6.8. Осуществляет общественной контроль за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, других отраслей законодательства в социальной сфере.

4.6.9. Принимает участие в разработке и осуществлении программ в области социальной защиты работников образования.

4.6.10. Утверждает основные направления расходования средств профсоюзного бюджета и смету областного комитета Профсоюза, контролирует ее исполнение.

4.6.11. Контролирует полноту сбора членских профсоюзных взносов в Областной организации и несет ответственность за соблюдение установленного в Профсоюзе порядка их распределения и расходования на уставную деятельность.

4.6.12. Избирает Президиум областного комитета Профсоюза..

4.6.13. Избирает заместителя председателя Областной организации по представлению председателя Областной организации.

4.6.14. Принимает решение о сложении отдельными членами областного комитета Профсоюза своих полномочий в случае их отзыва и замены, а также утверждает новых членов областного комитета, избранных по принципу прямого делегирования.

4.6.15. Утверждает квоту для прямого делегирования в состав областного комитета Профсоюза.

4.6.16. Утверждает размер отчислений профсоюзных взносов первичными, городскими и районными организациями Профсоюза для обеспечения деятельности Областной организации.

4.6.17. Избирает временно до проведения конференции председателя Областной организации в случае досрочного прекращения полномочий председателя по любым основаниям.

4.6.18. Вносит изменения и дополнения в Положение об Областной организации с последующим утверждением на конференции.

4.6.19. Ежегодно отчитывается о своей работе перед членами Профсоюза, информирует их о решениях ЦК Профсоюза.

4.6.20. Принимает решение об участии Областной организации в избирательных кампаниях в органы государственной власти и местного самоуправления.

4.6.21. Созывает внеочередное собрание первичной или конференцию территориальной (городской, районной) организации Профсоюза, входящей в структуру Областной организации.

4.6.22. Утверждает нормативные документы Областной организации, определяющие порядок деятельности профсоюзных организаций и их органов

4.6.23. Дает разъяснение и толкование настоящего Положения.

4.6.24. Осуществляет иную деятельность, определенную решениями конференции и вытекающую из полномочий Областной организации.

4.7. Областной комитет Профсоюза имеет право передавать часть своих полномочий Президиуму областного комитета Профсоюза.

4.8. Областной комитет Профсоюза подотчетен конференции.

4.9. Для организации работы по реализации своих уставных задач областной комитет Профсоюза может создавать рабочие группы, комиссии и иные временные и постоянные объединения из членов комитета с привлечением членов Профсоюза и специалистов.

4.10.Решения пленумов областного комитета Профсоюза принимаются в форме постановлений большинством голосов при наличии кворума и подписываются председателем Областной организации. Работа пленумов протоколируется.

4.11. Для организации деятельности Областной организации в период между заседаниями областного комитета Профсоюза избирается исполнительный выборный коллегиальный орган Областной организации - Президиум областного комитета Профсоюза. Заседания Президиума областного комитета Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца.

Срок полномочий Президиума областного комитета Профсоюза 5 лет.

4.12. Президиум областного комитета Профсоюза:

4.12.1. Осуществляет текущую деятельность в соответствии с задачами Областной организации. Организует выполнение решений конференций, областного комитета Профсоюза, ЦК Профсоюза.

4.12.2.Оказывает организационную и методическую помощь первичным, районным, городским профсоюзным организациям, по необходимости осуществляет проверку их деятельности, в том числе и по финансовым вопросам, заслушивает отчеты.

4.12.3. Осуществляет контроль за уставной деятельностью и координирует деятельность организаций Профсоюза, входящих в структуру Областной организации.

4.12.4. Созывает заседания областного комитета Профсоюза, вносит предложения по повестке дня, месту их проведения, готовит необходимые материалы и документы для заседаний комитета и профсоюзных конференций.

4.12.5. Организует работу по заключению в Вологодской области коллективных договоров, соглашений, содействует их реализации, контролирует ход выполнения.

4.12.6. Организует бесплатную юридическую помощь и поддержку членов Профсоюза, первичных, районных, городских профсоюзных организаций.

4.12.7. Создает для защиты интересов членов Профсоюза правовую и техническую инспекции труда.

4.12.8. Вырабатывает и выдвигает по необходимости требования к работодателям и учредителям учреждений образования, органам государственной власти и органам местного самоуправления области. Представляет интересы работников отрасли в коллективных трудовых спорах. Организует коллективные действия в защиту прав членов Профсоюза.

4.12.9. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства в области социальных отношений, о профсоюзах и других законодательных актов, контроль за соблюдением которых находится в компетенции или в интересах Профсоюза.

4.12.10. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива.

4.12.11. Организует деятельность первичных, районных, городских профсоюзных организаций, работодателей по безналичному сбору членских профсоюзных взносов.

4.12.12. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами Областной организации в соответствии с утвержденной сметой, принимает решение о приобретении или отчуждении имущества в пределах предоставленных ему полномочий.

4.12.13. Утверждает смету расходов Областной организации по поручению областного комитета Профсоюза.

4.12.14. Утверждает структуру, штатное расписание, систему оплаты труда сотрудников аппарата областного комитета Профсоюза, систему оплаты труда освобожденных профсоюзных работников и размер доплат неосвобожденных работников профсоюзных органов в соответствии с установленным в Профсоюзе порядком.

4.12.15. Принимает решение об участии в работе, вхождении в качестве учредителя или о создании с участием Областной организации некоммерческих, предпринимательских и иных структур, цели которых совпадают с целями Профсоюза.

4.12.16. Изучает и обобщает опыт работы профсоюзных организаций.

4.12.17. Ходатайствует о награждении профсоюзных работников и активистов государственными наградами, профсоюзными знаками отличия, присвоении им почетных званий.

4.12.18. Определяет структуру и организационное строение территориальной организации. Принимает решение о создании, реорганизации или ликвидации в структуре Областной организации первичных, районных и городских профсоюзных организаций.

4.12.19. Представляет в ЦК Профсоюза статистическую отчетность и по необходимости иную оперативную информацию о социально-экономическом положении членов Профсоюза.

4.12.20. Организует текущее и архивное хранение документов Областной организации.

4.12.21. Рассматривает вопрос о соответствии положений территориальных и первичных профсоюзных организаций Уставу Профсоюза и настоящему Положению, принимает решения об их регистрации.

4.12.22. Заключает трудовой договор с председателем Областной организации Профсоюза.

4.12.23. Выполняет другие функции, делегированные ему областным комитетом Профсоюза.

4.13. Решения Президиума областного комитета Профсоюза, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для первичных, территориальных организаций Профсоюза, их руководителей и членов Профсоюза.

Президиум созывается согласно плану его работы по решению председателя Областной организации или по требованию 1/3 его членов.

4.14. Решения Президиума принимаются в форме постановлений и подписываются председателем Областной организации. Работа Президиума протоколируется.

4.15. Руководство деятельностью Областной организации в период между пленумами областного комитета Профсоюза, заседаниями Президиума областного комитета осуществляет председатель Областной организации.

4.16. Председатель Областной организации:

4.16.1. Руководит работой Областной организации, областного комитета Профсоюза, его Президиума по выполнению уставных задач, решений областных конференций и ЦК Профсоюза.

4.16.2. Реализует права юридического лица от имени Областной организации в пределах своих полномочий.

4.16.3. Осуществляет действия от имени Областной организации, представляет Областную организацию без доверенности в государственных, судебных органах, органах местного самоуправления, общественных объединениях, иных организациях, средствах массовой информации, делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Областной организации.

4.16.4. Созывает заседания Президиума областного комитета Профсоюза, вносит предложения по повестке дня, месту их проведения, готовит необходимые материалы и документы для заседаний, председательствует на заседаниях областного комитета Профсоюза и его Президиума.

4.16.5. Организует финансовую работу, сбор членских профсоюзных взносов и поступление средств. Совершает сделки, выдает доверенности, открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и денежными средствами Областной организации.

Выдает доверенности на действия от имени Областной организации, в том числе на представительство ее интересов, совершение сделок.

4.16.6. Несет ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов в Областной организации, соблюдение порядка их распределения в соответствии с Уставом Профсоюза, организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций, а также за организацию хранения, учета документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.

4.16.7. Формирует и руководит аппаратом областного комитета Профсоюза. Заключает и расторгает трудовые договоры с сотрудниками аппарата, применяет меры материального и морального поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает распоряжения и другие документы, регламентирующие деятельность аппарата областного комитета Профсоюза.

4.16.8. Вносит предложения по избранию и освобождению от должности заместителя председателя Областной организации на пленум областного комитета Профсоюза, определяет его полномочия и обязанности, делегирует ему отдельные полномочия.

4.16.9. Заключает по поручению областного комитета Профсоюза или его Президиума договоры и соглашения с предварительным или последующим утверждением их на заседании Президиума или пленуме областного комитета Профсоюза.

4.16.10. Организует учет и сохранность документов Областной организации, в том числе по личному составу работников и своевременную передачу их на государственное хранение.

4.16.11. Выполняет другие необходимые для реализации целей и задач Профсоюза действия в пределах прав, предоставленных Уставом Профсоюза, настоящим Положением, решениями вышестоящих коллегиальных органов Профсоюза.

4.17. В период между конференциями председатель Областной организации может быть досрочно переизбран в случае нарушения действующего законодательства и (или) Устава Профсоюза.

Право досрочного освобождения председателя Областной организации принадлежит конференции.

4.18. Председатель Областной организации является исполнительным единоличным органом профсоюзной организации и в период между конференциями подотчетен областному комитету Профсоюза.

4.19.Председатель Областной организации является по должности председателем областного комитета Профсоюза и избирается на срок 5 лет.

4.20. Председатель, заместитель председателя входят в состав областного комитета Профсоюза и его Президиума по должности, являются руководителями комиссий, делегатами областных конференций.

 

5. ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Областная организация имеет право заниматься хозяйственной и предпринимательской деятельностью: создавать коммерческие и некоммерческие организации, в том числе кредитные союзы, пенсионные, страховые и другие фонды; заниматься типографской, издательской и рекламной деятельностью; сдавать в аренду принадлежащее ей имущество; размещать свободные финансовые средства в банковских, фондовых и иных кредитных организациях; проводить культурно-просветительные, спортивные и другие массовые мероприятия (лотереи, аукционы, выставки); заниматься иной деятельностью, не противоречащей законодательству и соответствующей уставным целям.

Средства и доходы, полученные от предпринимательской и иной деятельности, направляются на цели, определенные Уставом Профсоюза и настоящим Положением. Допускается использование средств Областной организации в виде добровольных пожертвований на благотворительные цели.

5.2. Имущество Областной организации образуется из:

- членских профсоюзных взносов;

- доходов от предпринимательской деятельности и деятельности организаций, создаваемых Областной организацией;

- дивидендов, получаемых по акциям и другим ценным бумагам, принадлежащим Областной организации;

- добровольных пожертвований юридических и физических лиц;

- иного имущества, полученного Областной организацией в порядке, не противоречащем законодательству.

5.3. В собственности Областной организации могут находиться здания, сооружения, земельные участки, оборудование, жилищный фонд, транспорт, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения и другое имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

Областная организация владеет, пользуется и распоряжается переданным ей в установленном порядке иным имуществом.

5.4. Члены Профсоюза не сохраняют права на переданное ими в собственность Профсоюза и Областной организации имущество в виде членских профсоюзных взносов.

5.5. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам Областной организации, а Областная организация не отвечает по обязательствам своих членов.

 

6. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Проверку финансово-хозяйственной деятельности Областной организации осуществляет Ревизионная комиссия, избираемая на областной конференции.

6.2. Ревизионная комиссия избирается на срок полномочий областного комитета Профсоюза.

6.3. Ревизионная комиссия подотчетна областной профсоюзной конференции.

6.4. Ревизионная комиссия:

6.4.1. Осуществляет контроль за правильностью расходования средств профсоюзного бюджета.

6.4.2. Проводит документальные ревизии финансово-хозяйственной деятельности областного комитета Профсоюза, правильности ведения бухгалтерского учета, учета средств и материальных ценностей, достоверности отчетности.

6.4.3. Проверяет полноту сбора и своевременность перечисления членских взносов в Областную организацию территориальными и первичными профсоюзными организациями.

В случае невыполнения организацией Профсоюза и ее выборным профсоюзным органом решений об отчислении членских взносов в Областную организацию в полном размере в течение более чем 3 месяца Ревизионная комиссия совместно с ревизионной комиссией данной организации, проводит анализ ее финансовой деятельности и вносит соответствующие предложения в выборные коллегиальные профсоюзные органы.

6.5. Ревизионная комиссия работает по утвержденному плану, самостоятельно определяет периодичность заседаний, порядок проведения проверок и ревизий. Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

По результатам ревизии составляется акт, который подписывают председатель и члены комиссии. Акт согласовывается с председателем Областной организации и представляется в областной комитет Профсоюза.

6.6. Количественный состав ревизионной комиссии определяется конференцией. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

6.7. Члены ревизионной комиссии участвуют в работе конференций, а председатель комиссии может участвовать в заседаниях областного комитета Профсоюза с правом совещательного голоса.

6.8. Разногласия между Ревизионной комиссией и областным комитетом Профсоюза рассматриваются и разрешаются Президиумом ЦК Профсоюза или областной конференцией.

 

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании), прекращении деятельности и ликвидации Областной организации принимается областной конференцией по согласованию с ЦК Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов конференции при наличии кворума.

7.2. В случае принятия решения о ликвидации Областной организации конференция создает ликвидационную комиссию. Имущество Областной организации, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов, ссуд и процентов по ним и проведения других обязательных платежей, направляется на цели, определяемые решением конференции и ЦК Профсоюза.

7.3. Прекращение деятельности и ликвидация Областной организации в качестве юридического лица, а также приостановление деятельности Областной организации могут быть осуществлены в установленном порядке по решению суда.

 

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его регистрации Президиумом ЦК Профсоюза.

8.2. Действие настоящего Положения распространяется на все первичные и территориальные организации, входящие в Областную организацию.

8.3. Областная организация обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Областной организации.

8.5. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение в период между конференциями, вступают в силу со дня их принятия на пленарном заседании областного комитета Профсоюза с последующим утверждением на очередной профсоюзной конференции.

 

Принято на XXVI конференции Вологодской областной организации Профсоюза работников образования и науки РФ, 19.01.2006