Минтруд составил памятку по переводу сотрудников на удаленную работу. Для этого нужно:
Перевод должен проходить с учетом производственных возможностей. При этом уровень оплаты труда не меняется.
Также даны рекомендации для тех, кто остается на рабочих местах. В частности, целесообразно ввести гибкий график работы, проветривать кабинеты, увеличить время работы столовых (чтобы избежать скопления людей в обеденный перерыв).