ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

В Вологодской области всё не как у людей. Если во всей России зарплату учителям с 1 декабря повышают на 90 процентов, то у нас может получиться так, что у многих педагогов после декабрьского "повышения" зарплаты даже уменьшатся. Рассказывает председатель обкома профсоюза работников образования Олег Димони.

- Администрация области задумала со следующего года снять с работников образования - директоров школ, училищ, техникумов и заведующих детскими садами - целый ряд льгот, которые существуют на Вологодчине уже несколько лет. Прежде всего это так называемые надбавки за стаж работы. Наш профсоюз долгое время вел настоящие "стажевые" войны с обладминистрацией. Эту проблему мы поднимали еще в 1995 году, когда губернатором был Николай Подгорное. Тогда нам удалось добиться того, что была введена система надбавок за стаж работы к зарплатам педагогов. В конце 1997 года, уже при губернаторе Позгалеве, власти попытались эти надбавки отменить. Но благодаря первой по-настоящему жесткой забастовке работников образования, которая прошла в 18 районах области, стажевые удалось отстоять. Сейчас они снова находятся под угрозой.

- Что будет, если сейчас отменят  эти надбавки?

- Может произойти настоящий социальный взрыв. Многие директора школ потеряют в зарплате от 700 до 900 рублей. Кроме того, снизится зарплата многих квалифицированных педагогов 12, 13 и 14 разрядов, у каждого из них вынут из кармана от 400 до 530 рублей. Например, завуч школы, имеющий 15 разряд и стаж работы более 15 лет, сейчас получает 2189 рублей. После отмены стажевых он будет получать только 1925 рублей. Как видите, высоквалифицированному специалисту, практически всю свою жизнь посвятившему работе в школе, ни за что ни про что снижают зарплату на 264 рубля. Это без учета стажевых, которые ежемесячно у них составляют 770 рублей.

Очень большой удар будет нанесен по молодым специалистам, то есть по тем учителям, которые только что пришли работать в школу, по воспитателям, пришедшим на работу в детские сады после окончания вуза или педагогического училища. У них попросту отбивают всякий интерес к работе. Например, на Вологодчине учитель начальных классов, только что закончивший педучилище, получает в первый год своей работы в школе 700 рублей. После 1 декабря его зарплата повысится только на 100 рублей. Кстати, больше чем на 300 рублей в нашей области зарплату вообще никому из учителей не повысят. Такая же ситуация будет и в учреждениях культуры областного и районного подчинения - многие их сотрудники также потеряют в зарплате.

- А что за конфликт возник у вашего профсоюза с властями по поводу выплаты отпускных учителям? Это правда, что во многих районах власти "переплатили" по отпускным, а теперь начинают вычитать эти деньги из учительских зарплат?

-  Здесь ситуация следующая. В связи с повышением с первого июля заработной платы на 20% власти должны были сделать перерасчет по отпускным тем учителям, которые ушли в отпуск еще до того момента, как зарплата была повышена. Это предусмотрено и федеральным законодательством. У нас же по совершенно непонятным причинам областной департамент финансов отправил во все города и районы письмо, в котором говорилось, что никакого перерасчета делать не нужно.

Получился полнейший хаос. Где-то перерасчет отпускных так и не произвели. А, например, в Верховажском и Междуреченском районах, где учителям выдали "перерассчитанные" отпускные, поступили так - взяли и удержали по 40 процентов из сентябрьской зарплаты. Ситуация в Вологде была еще "смешнее". Отпускные учителям выдали без перерасчета, а подоходный налог вычли так, как будто этот перерасчет произведен. Пришлось ждать сессии городской Думы. Депутаты приняли положительное решение, и перерасчет отпускных учителям областного центра будет сделан. Но в большинстве районов области этот вопрос по-прежнему не решен.
 

Юлия РАСОВА