ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

Уважаемые коллеги!

Поздравляем вас с Днем народного единства!

От всей души желаем вам чистого неба, надежного очага, личного счастья, профессиональных успехов и крепкого здоровья.

31октября у молодых педагогов Вологодского района произошло знаковое событие: состоялся большой конструктивный диалог с главой Вологодского муниципального района С.Г Жестянниковым, начальником управления образования И.В.Султаншиной, председателем областной организации Профсоюза работников образования и науки РФ С.В.Павлушковой, председателем Вологодской районной организации Профсоюза А.А.Львовым.

Вологодская областная Федерация профсоюзов торжественно отметила свое 70-летие. 19 октября состоялось торжественное открытие Доски Почета в здании ВОФП на улице Лермонтова, 19. Чести впервые быть занесенными на Доску Почета удостоились 16 профсоюзных лидеров и активистов, которых представили их профсоюзные организации.

19 октября под руководством Председателя Общероссийского Профсоюза образования Галины Меркуловой и федерального координатора проекта по апробации со стороны Профсоюза Татьяны Куприяновой состоялась видеоконференция, посвящённая анализу результатов апробации в 2018 г. единой модели аттестации педагогических работников. Опытом, замечаниями и предложениями поделились председатели (представители) региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза в субъектах РФ – участники I этапа апробации.

18октября прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Участницами первого профсоюзного квеста, посвященного 70-летию Вологодской областной Федерации профсоюзов стали 17 команд, представлявших предприятия и организации областной столицы.

15октября в городе Калининграде состоялся межрегиональный семинар-совещание профсоюзного актива «Социальное партнерство - важнейший инструмент защиты трудовых прав работников».

Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 352-ФЗ

Уголовный кодекс пополнился статьей, устанавливающей уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста (возрастного периода продолжительностью до пяти лет, предшествующего назначению страховой пенсии по старости), а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

За такое деяние может быть назначено одно из следующих наказаний: